BBVA - GRADUATE TRAINING PROGRAMME C&IB 2016

[Nikita]

Buenas a todos.

Resulta que estoy actualmente en un proceso de selección de BBVA para un programa llamado Ingenium GRM, dentro del área de Global Risk Management, y aunque no es lo mismo que este Graduate Training Programme, por lo que he podido leer en este tema el proceso de selección sí que es bastante similar.

Esta semana realicé una entrevista con RRHH en el Centro de Innovación, la cual fue idéntica a lo que comentáis por aquí, y me han llamado ahora para decirme que les gustaría hacerme otra entrevista por videoconferencia, también con RRHH, pero la persona que me hizo la entrevista previa no me dijo nada acerca de esto y me dijo que el siguiente paso sería una entrevista técnica. ¿Alguien sabe por qué puede ser o ha tenido una experiencia similar?

Gracias.

Si quieren hacerte una entrevista mas diria que es positivo - lo que puede ser es que la primera entrevista la hayas hecho con una persona externa (headhunter) mientras la segunda la haràs con alguien de RRHH de BBVA, lo que confirma que estàn muy interesados en ti ;)

[Morsaa]

Yo opino igual, si no necesitan más info no te dicen nada, nunca es malo que quieran verte otra vez. Ten en cuenta que Ingenium es un proceso muy selecto también, para la edición que termina solo fueron 11. Así que mi consejo es que aproveches para mejorar aquello que te haya parecido más flojo en tu primera entrevista. Te deseo mucha suerte! También te digo que hay un hilo en este foro dedicado a Ingenium creo:

viewtopic.php?f=6&t=4599

Aunque acabe de empezar, por algo se empieza, y al igual que el top talent este también tiene pinta de tirar para largo, aprovecha para postear ahí e ir haciendo piña

[jorge21495]

Quería preguntar.

Termine carrera el 31 de Mayo y desde el 1 de junio estoy trabajando en riesgos financieros en big four.
Querría probar a entrar en el graduate programme y yo creo que el estar trabajando desde el primer día es muy buen punto, pero veo que puede ser considerado "malo" el querer cambiarme tan rápido. ¿Cuándo intentaríais empezar el proceso?

[javiras]

Hola!

¿Alguien ha tenido alguna noticia de los resultados de los tests del Graduate Training Programme CIB 2018 o sabe cuando se sabrá algo?

[gomper]

Hola! Yo he hecho las pruebas hoy (justo antes de acabar el plazo). Pero no tengo grandes esperanzas. Supongo que tardarán una semanita o asi en decirnos algo.

Suerte!

[chocolate]

Hello!

Yo hice las pruebas el jueves, y aun no tengo noticia. Entiendo que deben darse prisa si quieren acabar antes de verano...

Sabéis alguno fechas exactas en las que se empezaría a trabajar?
Si alguien recibe noticias que avise, muchas gracias!!

[jorge21495]

Hello!

Yo hice las pruebas el jueves, y aun no tengo noticia. Entiendo que deben darse prisa si quieren acabar antes de verano...

Sabéis alguno fechas exactas en las que se empezaría a trabajar?
Si alguien recibe noticias que avise, muchas gracias!!

Estas seguro de que fue para este programa?

Porque yo las recibí la semana que pasada y son para 2018 (después de verano del año que viene)

[gomper]

Ala! Yo pensé que eran para empezar en septiembre de 2017...

[javiras]

Oh... Yo tenía entendido que eran para el curso 2017-2018, pero tampoco lo sé a ciencia cierta.

[chocolate]

Buenas :)
efectivamente el nombre del programa es "BBVA Graduate Tr. Programme CIB 2018" (de las pruebas que hice recientemente), pero pensaba que eran para empezar en Septiembre de 2017 .... -.- ( y duran hasta 2018... esto es lo que mi cabecita se imaginaba)

Quizás estoy equivocada.. ¿alguien sabe seguro esto?
Me he leído un par de veces este hilo, y son de otras ediciones anteriores, pero pensaba que estos últimos post eran para Sept. 2017.

@jorge21495 Nos cuentas lo que sabes tu? Muchas gracias!

[Nikita]

Es para el 2018 porque para el 2017 las selecciones se acabaron en diciembre 2016 ;)

[gomper]

Vale, entonces en caso de ser seleccionados seria para empezar en Enero o Septiembre de 2018? Me sorprende que lo hagan con tanta antelación!

[Nikita]

Eso no lo se, igual seria para enero. Puedes enviar un correo para preguntar a RRHH

[bemeto15]

Buenas! Yo también hice los test. Soy nuevo por aquí, no conocía esta página pero veo que es una maravilla.

Respecto a enero o septiembre 2018 yo tampoco lo se, pero teniendo en cuenta que se ha abierto antes de lo normal podría ser para enero.

Yo estoy metido en el técnico ya que soy ingeniero industrial!

Saludos a todos!

[chocolate]

Hola!! Alguno ha tenido noticias después de hacer los test?

Muchas gracias!!

[jorge21495]

Hola!! Alguno ha tenido noticias después de hacer los test?

Muchas gracias!!

Yo de momento nada.

Un saludo,

[Claus]

Hola!! Alguno ha tenido noticias después de hacer los test?

Muchas gracias!!

Yo de momento nada.

Un saludo,

Yo tampoco. Sé que el año pasado tardaron bastante en avisar.

[bemeto15]

Hola!! Alguno ha tenido noticias después de hacer los test?

Muchas gracias!!

Yo de momento nada.

Un saludo,

Yo tampoco. Sé que el año pasado tardaron bastante en avisar.

Yo tampoco he recibido respuesta! Por lo que me han comentado el proceso es de varios meses asique paciencia!

[saq412]

Buenas!
Yo también hice los tests a finales de junio y aún nada.. alguno ha recibido respuesta? Gracias :)

[MBA_AAU]

Hola!! Alguno ha tenido noticias después de hacer los test?

Muchas gracias!!

Yo de momento nada.

Un saludo,

Yo tampoco. Sé que el año pasado tardaron bastante en avisar.

El año pasado los test se hicieron en octubre y desde que terminaba el plazo tardaron 4 días en avisar. Acabo de revisar los correos y mandaron las pruebas el 26 de octubre dando los resultados el día 31 y abriendo el plazo inmediatamente para entrevistas.

De todas formas al haberlo realizado este año en Junio entiendo que el proceso puede dilatarse mucho más. Tened en cuenta que ni siquiera los seleccionados para el Top Talent 2017 han entrado aun...

[Claus]

Un amigo que hizo la entrevista el año pasado me dijo que a él le avisaron bastante tarde, pero puede que se confunda con otro proceso si es como dices tu.
Gracias de todos modos!
Yo también creo que al empezar en Junio el proceso se dilatará más, además con el verano y las vacaciones.
Toca esperar

[nfbraga]

Hola a todos!

Soy nuevo por aqui y también he sido seleccionado para hacer entrevista en Septiembre. Soy portugués y vivo en Lisboa, sabéis si es posible que la primera entrevista con RRHH sea por skype? Y tenéis idea del sueldo?

Muchas gracias!

[FGomez1]

Alguien tiene respuesta para concertar entrevista?

[gomper]

Yo he recibido reapuesta! Para elegir un dia en Septiembre para hacer la entrevista. Sin embargo no he cogido ninguna fecha porque ya he encontrado trabajo y no voy a acudir.

[javiras]

Yo también ya he recibido respuesta! Pero aún no he escogido fecha para la entrevista.

[grad1234]

Hola! Acabo de descubrir este foro, muchas gracias por la información que vais compartiendo...
Alguien que haya realizado la primera entrevista personal ya para el Graduate Programme CIB 2018?
Supongo que irá por el mismo camino que para otros años, no? (Primero RRHH y luego si pasas ya con el departamento)?
Un saludo y gracias por adelantado!

[javiras]

Hola!

Alguien que haya hecho la entrevista con RRHH este año o el año pasado sabe cómo es el nivel de inglés que exigen para pasar la entrevista?
Y respecto a la parte en inglés, de qué estilo es? Es decir, típica pregunta de qué hiciste el pasado verano o el fin de semana, o más entablar una conversación.

Muchísimas gracias!!

[nfbraga]

Hola! Acabo de hacer la primera entrevista (por videocoferencia). El programa empieza en Septiembre 2018 y este año solo tienen posiciones en el departamento de M&A. La entrevista fue con RRHH, las preguntas básicas de hablame de ti, por qué te interesa el programa, por qué te gusta M&A. Al inicio tube que hacer dos testes de inglés (parecidos con los testes online), y después durante la entrevista tube que hablar en inglés sobre como veo mi carrera profesional en los próximos 5 años.

[EnzoRo]

Buenos días nfbraga.

Yo estoy participando en el proceso ahora, tengo la entrevista la semana que viene. Ha sido una entrevista puramente de RRHH o había algún contenido técnico?

Mi principal duda es en relación a lo que comentas de que el programa empieza en Septiembre de 2018. Hacen el proceso con más de un año de antelación???

Un saludo.

[nfbraga]

Hola EnzoRo

No, nada técnico! Puramente de RRHH, preguntas de motivación, por qué quieres CIB/M&A, qué estudiaste, ejemplos de liderazgo, gestión de tiempo, experiencias internacionales, etc.

Sí, me ha dicho que es solo para Septiembre de 2018. La verdad es que los bancos en Londres hacen lo mismo, siempre un año antes, pero no sé como es habitual en España.

Saludos