senumar escribió:senumar escribió:Buenas!
Ayer hice entrevista con RRHH + Gerente para Auditoria en Barcelona y la verdad que salí con una sensación extraña, a pesar de considerar que fue bien la entrevista el gerente hubo momentos en los que apretó bastante para ver como respondía bajo presión, aun así un tipo muy simpático.
Mi pregunta es, al salir el gerente me dio su tarjeta sin yo pedirla ni nada y a las 2 horas o así me llamaron de Deloitte pero no estaba disponible en ese momento y cuando intenté devolver la llamada no lo cogían.
Creéis que son indicios suficientes para pensar que he pasado a la entrevista final? No quiero ilusionarme pero entiendo que si no les interesas no se tomarían esas molestias...
Saludos y muchas gracias!
Al final mis suposiciones fueron correctas y me llamaron para felicitarte y decirme que la había superado y que la siguiente y definitiva era con Socio.
Ya he recibido la carta-oferta y la verdad que muy contento, era la opción que mejor valoraba y durante todo el proceso se reafirmaron mis buenas expectativas respecto a Deloitte. Imagino que habré sido de los primeros en recibir la carta-oferta para Auditor Junior 2018 en Barcelona ya que aun estamos en noviembre...se me va a hacer largo hasta septiembre pero hay muchas ganas de empezar!
¡Mucho ánimo a los que estén en algún proceso y si puedo ayudar en algo enviadme mp!
pd. Si alguien más de los que estamos por este foro supera el proceso de selección para incorporarse en FY2018 Barcelona y le parece bien montar un "grupo" para estar en contacto e ir comentando novedades en referencia a fechas o documentación que avise!
Hola Senumar!
Ante todo agradecer a todos la información que ponéis en el foro, ya que me ha servido de gran ayuda para afrontar las entrevistas, y a ti en particular te quería comentar mi caso, ya que me ha pasado algo similar a lo que te pasó a ti pero todavía no tengo noticias, y la espera se me está haciendo agónica.
Pasé entrevista telefónica, test de inglés y de competencias y por fin conseguí entrevista con socio (sin dinámica) en una big 4. La entrevista con socio fue más corta de lo que me esperaba ( duró unos 25 minutos máximo), en los cuales prácticamente no me hicieron preguntas, más bien me explicaron el puesto, cómo podía progresar ahí en su empresa, a que división me gustaría optar y las pocas preguntas que me hicieron fueron tipo por qué esta empresa y no otra...etc. Al salir el socio me dió (sin yo pedirla) una tarjeta de visita con su contacto personal (teléfono móvil, correo directo del socio.. etc) y me comentó que acababan de empezar las entrevistas personales y que en aproximadamente dos semanas tendría respuesta.
Pues bien, han pasado justo dos semanas y no tengo noticias, y no sé si lo de la tarjeta es buena señal o mala, creía que era buena pero están tardando demasiado...¿no crees?

Saludos y gracias por dedicar tiempo en este foro.