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DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROGRAMA

El “European Graduate Programme (EGP)” busca jóvenes profesionales para unirse su empresa, una empresa cuyo “driver” es la innovación y se inspira por todo lo que hace. Es un programa de dos años de duración que ayuda a los elegidos a formarse y adquirir competencias profesionales tanto dentro como fuera del puesto de trabajo.

REQUISITOS

El único requisito que nos encontramos es el conocimiento de tres lenguas europeas.

PROCESO DE SELECCIÓN

• Aplicación online: Consta de dos partes, la primera es información biográfica la segunda es un cuestionario para identificar tus preferencias de trabajo.
• Test Online: Si pasas la primera ronda, te encontraras un Situational Judgement Test (SJT).

En él, Sony te presentara una serie de casos y unas respuestas posibles a los problemas que plantea, tienes que puntuar la efectividad de cada acción. Tienes tiempo ilimitado pero no suele llevar más de 30 minutos.

Si superas satisfactoriamente esta prueba, te encontraras un test verbal y numérico.

• Entrevistas telefónicas: Donde se discutirán dos ares, la motivación para entrar en Sony y una “entrevista de competencias” que mediante casos buscan conocer tus competencias reales.
• Pruebas presenciales: En Abril llaman a los candidatos que han superado satisfactoriamente todas las fases y los reúnen en un centro donde se les hace todo tipo de pruebas. Estas pruebas duran dos días.

DEADLINES

El 1 de Noviembre comienza el periodo de aplicación que finalizara el 15 de Enero.

Más información: www.sony.es/hub/european-graduate-programme