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A pesar de las preocupaciones en la zona euro, el futuro para los estudiantes de un MBA en todas sus versiones sigue posicionándose por encima de la media. De ahí que el número de solicitudes totales para los programas de posgrado en gestión empresarial creció durante la recesión, aunque hayan disminuido en numerosas escuelas de negocios top. Según la organización GMAC, las estadísticas muestran que un MBA puede ofrecer a los estudiantes una mayor seguridad laboral y también permite el cambio de una industria a otra; además, permite el desarrollo personal y puede llegar a proporcionar un sentimiento de auto-realización. El feedback ha sido obtenido por GMAC a través de los estudiantes que realizaron el GMAT y estudiaron un MBA, y muestra el valor que la educación de postgrado en gestión puede ofrecer, tanto a nivel profesional como personal.

Seguridad en el empleo

Los números de desempleo para los graduados de un programa de postgrado en gestión contrastan con las cifras globales en Europa y la mayor parte del mundo. Una encuesta formulada por GMAC en 2012 (GMAC’s 2012 Alumni Perspectives Survey) muestra que el 86% de los encuestados (graduados en 2011 de algún programa de postgrado en gestión) encontró un puesto de trabajo tras la graduación. Además, dentro del 86% anterior, tres de cada cuatro encuestados admitió que no podría haber obtenido su actual puesto de trabajo sin el título de postgrado. Curiosamente, los graduados europeos fueron a los que les fue mejor a nivel mundial, con un 94% de ellos reportando haber encontrado empleo.

Otras estadísticas reforzando esta idea son:

• El 77% de la clase de 2011 cree que el hecho de haber realizado un MBA ha sido esencial para la obtención de su primer empleo después de graduarse.
• El 86% de los graduados de un MBA a tiempo completo (clases de 2000-2011) dice haber sido promocionado con mayor rapidez.
• La mayoría de los graduados muestran que sus carreras profesionales han dado un salto cualitativo (96%) y salarial (93%), además de estar más orientadas a posiciones de liderazgo (92%).

Retorno de la inversión

En general, los graduados encuestados reportan que su sueldo se ha visto aumentado gracias a su MBA, lo cual ha mejorado el retorno de la inversión (ROI). En todos los tipos de programas de MBA, los graduados recuperaron un tercio de la inversión durante el primer año tras la graduación, y el 100 por ciento tras 4 años después de haber recibido su título.

Aunque los sueldos varían sustancialmente según la industria, la experiencia, el puesto de trabajo, y la ubicación geográfica, los graduados de la clase de 2012 que participaron en la encuesta Global  Management Education Graduate esperan ver un incremento salarial medio del 71% con respecto a sus salarios previos.

De nuevo, parece ser que los graduados europeos son los que disfrutan de sueldos más altos  con una media de $ 84,267 anuales (€ 65,343). No obstante, a nivel mundial, la gran mayoría de los graduados de MBA dice estar satisfecha con su sueldo inicial.

Satisfacción en el trabajo

El 93% de los graduados de la clase de 2011 indicó que encontró un puesto de trabajo en línea con lo iba buscando. En el caso de los europeos, dos tercios de los graduados indicaron haber encontrado trabajo en el sector que buscaban. Además, un 85% de los que experimentaron un cambio de industria expresaron haber encontrado lo que estaban buscando.

Recompensa personal

Sobre los beneficios personales de un MBA , el 93% de los alumnos de las clases de 2000 a 2011 dicen que su experiencia fue gratificante, una proporción que no varía conforme pasa el tiempo.

Los encuestados reportan que volver a la mundo académico significa sopesar si merece la pena dejar un puesto de trabajo por la incertidumbre de buscar uno nuevo tras el MBA. . Sin embargo, ven que el verdadero valor de un MBA no se puede encontrar al evaluar la rentabilidad en el corto plazo sino en el largo plazo.

Para más info sobre encuestas realizadas por GMAC:

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