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Adecco Professional, la consultora de selección del Grupo Adecco, lanza sus previsiones para este año a través de la 7ª edición del informe Los + Buscados.

Para este año 2012, y a pesar de la elevada tasa de desempleo que existe en España, Adecco prevé una elevada demanda de determinados perfiles profesionales estratégicos para las empresas, que bien por las necesidades que las empresas generan o bien por la banda salarial en la que se mueven, serán los perfiles más buscados en 2012.

Precisamente, la difícil coyuntura económica ha hecho que las empresas desarrollen e investiguen planes estratégicos, tanto financieros como comerciales, impulsados y basados en las nuevas tecnologías de la información. En este marco cobran importancia figuras como el Consultor SAP (que implanta y desarrolla las aplicaciones de negocio que se utilizan en la gestión de empresas), el Market Manager (clave en el entramado empresarial de las compañías vinculadas al Turismo), el Responsable de Compras (papel muy importante en estos tiempos debido a su control sobre los costes), el Director Financiero Internacional (responsable de consolidar las cuentas de resultados de las empresas en diferentes países) o el Técnico Comercial con idiomas (perfil fundamental en las organizaciones que buscan la diferenciación de su producto y que están inmersas en procesos de internacionalización).

Igualmente, los perfiles técnicos seguirán ocupando algunos de los puestos más requeridos del mercado laboral. Los Ingenieros de Telecomunicaciones y los Ingenieros de Calidad se demandarán como perfiles básicos en las organizaciones por lo que continuarán disfrutando de una elevada demanda por el mercado laboral. Mientras, los Ingenieros de Producción y Producto adquirirán especial valor en el sector industrial.

En el ámbito sanitario, además de los médicos de familia, este año se demandarán especialistas en Medicina del Trabajo, relacionados con la prevención y vigilancia de la salud de los trabajadores, quienes están siendo notablemente demandados fuera de nuestras fronteras. El Radiólogo se mantendrá, un año más, como el especialista más cotizado.

Adecco Professional presenta una relación de los puestos afortunados que escaparán con mayor facilidad de las listas del paro y vivirán un buen año al ser los más buscados y los mejor cotizados por el mercado laboral.

Área de Information Technology

El perfil más buscado: Ingeniero de Telecomunicaciones

Según Adecco, si hay un sector que ha sabido capear el temporal económico a lo largo del pasado 2011, ese ha sido el de las Telecomunicaciones. El perfil que más solicitarán las empresas vinculadas a esta línea de negocio será el del Ingeniero de Telecomunicaciones, o lo que es lo mismo, la persona que se encarga de todos los mecanismos relacionados con herramientas como redes, sistemas, seguridad, bases de datos, desarrollo de aplicaciones, etc.

Un ingeniero de Telecomunicaciones con experiencia de un año comienza con un salario de unos 27.000 euros brutos anuales que ascienden hasta los 40.000 euros de media para un profesional con unos 3-4 años de experiencia.

El perfil más cotizado: Consultor SAP

El perfil que mayores retribuciones económicas obtendrá a lo largo de 2012 será el Consultor SAP, según Adecco. El conjunto de herramientas que da nombre a este perfil (SAP) es un grupo de aplicaciones de negocio empleado en la gestión de empresas. Dividas en módulos, están implantándose con fuerza en el corazón de las grandes empresas, sobre todo aquellos módulos más relacionados con la dirección estratégica como los de Gestión Financiera, Bussines Object y Bussines Intelligence.

Un Consultor SAP cobra entre 40.000 y 45.000 euros brutos anuales, dependiendo de la tecnología que utilicen, de la empresa y de su propia experiencia. Entre los módulos mejor remunerados, se encuentra el Módulo de Tesorería (TRM), cuya orquilla salarial se sitúa en torno a 60.000 – 65.000 euros brutos anuales.

Área de Finance & Legal

El perfil más buscado: Responsable de Compras

En épocas de recesión como la que vivimos en la actualidad, los departamentos de compras se trasforman en una de las áreas más importantes para la contención del gasto. Una buena gestión en las compras implica una mejora en la cuenta de resultados de cualquier compañía, mejora que hoy en día es más necesaria que nunca.

Los Responsables de Compras directas, donde su trabajo incide directamente en el negocio de la compañía (materia prima, maquinaria, instalaciones, servicios, subcontratas, etc.) tienen una orquilla salarial de 50.000 – 60.000 euros brutos anuales. Los Responsables del área de Compras indirectas (compras generales) oscilan entre los 30.000 – 40.000 euros brutos anuales. Normalmente estas posiciones suelen tener una retribución variable en función de los objetivos conseguidos.

El perfil más cotizado: Director Financiero Internacional

En 2012, la difícil coyuntura económica sigue marcando la necesidad de perfiles financieros altamente cualificados, que permitan a las empresas enfrentarse a la crisis en una economía cada vez más globalizada. Para la consultora Adecco Finance & Legal, el perfil más cotizado de cara al próximo año será el Director Financiero Internacional.

Además de las funciones propias de la Dirección Financiera, estos profesionales se enfrentan al reto de consolidar cuentas de resultados de la empresa en diferentes países, supervisando la labor de sus equipos financieros en las distintas plantas, tratando de alinearlas a la consecución de objetivos comunes.

La retribución de este tipo de perfiles ronda los 70.000 – 80.000 euros brutos anuales de salario fijo.

Área de Engineering & Technical

El perfil más buscado: Ingeniero de Calidad

El marco legal cada vez más estricto en cuanto a la implantación de sistemas de procesos y de calidad en las empresas se refiere, está disparando la demanda de profesionales especializados en este campo. La normativa ISO, las directrices de la Unión Europea, las políticas medioambientales nacionales y supranacionales y los propios reglamentos internos de las industrias, así como las numerosas certificaciones existentes, están convirtiendo en indispensable una figura que, hasta ahora, no abundaba en el mercado laboral español: el Ingeniero de Calidad.

Entre las funciones de este especialista se encuentran el seguimiento de los procesos de calidad según la normativa internacional, la realización de auditorías preventivas en todos los ámbitos de actuación, la garantía de obtener las certificaciones pertinentes y la actualización de toda la documentación y los medios según se modifiquen los procesos implantados en la empresa.

Su salario estaría entre 40.000 y 50.000 euros brutos anuales, dependiendo de su experiencia.

El perfil más cotizado: Ingeniero de Producción y Producto

Según el Servicio Público de Empleo, las ingenierías están catalogadas como una de las ocupaciones de difícil cobertura en nuestro país, lo que hace que en muchos casos las empresas deban contratar en origen a profesionales extranjeros para cubrir determinados puestos técnicos. Este déficit de profesionales y la necesidad de contratar fuera de nuestras fronteras especialistas en un sector cada vez más normalizado, con el gasto que suponen estas políticas de contratación, hace que el Ingeniero de Producción y Productos sea el perfil más cotizado para la consultora Adecco Engineering & Technical en 2012.

Muy relacionado con las nuevas normativas impuestas en los procesos industriales, estos profesionales se encargan del estudio de los procesos de producción desde su fase de creación hasta el resultado final, pasando por etapas como la planificación de los procesos o el propio diseño.

Su salario estaría entre los 50.000 y 70.000 euros brutos anuales, dependiendo de su experiencia en el sector y de las funciones a desempeñar.

Área de Sales & Marketing

El perfil más buscado: Técnico Comercial con idiomas

En un mercado competitivo como el actual, las compañías buscan cada vez más ofrecer a sus clientes y prospectos un valor diferencial en sus productos.  Para alcanzar esta diferenciación, las empresas, principalmente del sector industrial, precisan incorporar como Técnico Comercial a personas que en sus visitas aporten, además de una capacidad de negociación y de cierre de acuerdos de colaboración, una labor consultiva continua sobre su producto. Este asesoramiento técnico conlleva reuniones y demostraciones con el Responsable de Producción de la planta o del laboratorio, con el Responsable de Calidad o con el Responsable de Prevención de Riesgos Laborales. Los clientes requieren de una respuesta a sus necesidades productivas, técnicas y de calidad y, en consecuencia, para  la homologación de un proveedor no sólo valorarán aspectos como el precio final del producto o los plazos de entrega.

Normalmente la remuneración consta de un fijo que oscila, en función del grado de experiencia, entre los 38.000 y los 45.000 euros brutos anuales, con una importante retribución variable cercana al 30%.

El perfil más cotizado: Market Manager

Esta persona es la responsable de la prospección y negociación con hoteles y apartamentos de una determinada zona geográfica, ofreciendo la publicación de sus servicios en su portal online, accediendo de esta manera, a potenciales huéspedes. Este cargo conlleva la responsabilidad de ser la cara visible de la compañía para los hoteles y  lidera la relación con éstos, por lo que es fundamental tener aptitudes de negociación y  orientación al servicio. En la mayoría de los casos, este perfil tiene bajo su dirección a un equipo de trabajo, que se dedica al seguimiento de los proveedores hoteleros, asegurando un adecuado servicio.

El salario medio de un Market Manager se sitúa en un rango entre los 40.000 y 60.000 euros brutos anuales, más un variable que puede alcanzar entre un 20% y un 30% de su sueldo fijo.

Área de Medical & Science

El perfil más buscado: Médico del Trabajo para Francia

En 2012 el sector sanitario abre una nueva oportunidad de trabajo fuera de las fronteras españolas. Para la consultora Adecco Medical & Science el puesto más demandado en los próximos meses será el Médico del Trabajo para Francia. El déficit de este especialista en el país vecino ha provocado que se plantee como una buena opción la búsqueda de estos profesionales en España.

La crisis actual ha provocado la disminución de la oferta de trabajo para los médicos en las mutuas de accidentes laborales y en las grandes corporaciones así como una cierta reducción retributiva que hace que se valore la opción de carrera en Francia, donde el salario a percibir sigue siendo más elevado que en nuestras fronteras.

El salario medio de los médicos del trabajo se encuentra en unos 45.000 euros brutos al año en España, cifra que aumenta hasta los 70.000 euros en Francia.

El perfil más cotizado: Radiólogo

El perfil de médico especialista en Radiología es muy difícil de encontrar dado que no hay demasiados especialistas en esta área en nuestro país. Es una especialidad con una duración de 4 años, en la cual la relación con el paciente es mínima y se requiere una gran capacidad de análisis. Es por esta razón que el perfil de estudiante de Medicina que se decanta por esta especialidad suele ser difícil de encontrar, ya que la principal competencia de los médicos suele ser la orientación al paciente.

Tienen una banda salarial muy amplia dependiendo de si trabajan en el ámbito público o en empresas privadas de radiodiagnóstico. Por ello, puede oscilar entre los 60.000 y los 120.000 euros anuales.

* Este artículo es un resumen del informe Los + Buscados de 2012 publicado por Adecco