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Estropear una entrevista de trabajo es una experiencia terrible.

Puede que dijeras algo malo y eso fue lo que hizo descarrilar a toda la conversación. Puede incluso que insultaras a la persona que te hacía la entrevista o insinuaras algo con alguna pregunta aparentemente sin intención.

No es agradable pensar demasiado en ello, pero sin duda es importante identificar en qué momento nos hemos equivocado en una entrevista, para no volver a repetir el error.

Por supuesto, si reconoces alguna de las siguientes situaciones, no necesariamente significará que arruinaste esa entrevista de trabajo, pues cada entrevistador es diferente.

El lenguaje corporal de tu entrevistador fue muy estático

Tu entrevistador rara vez te sonrió o asintió cada vez que hablabas. Fue tan excesivamente cerrado durante todo el tiempo, que estuvo en una postura encorvada durante toda la entrevista, de brazos cruzados o, simplemente, evitando el contacto visual contigo.

Es probable que dieras con una persona particularmente rígida, eso es posible. Pero también puede ser que no le impresionaras en absoluto.

Solo te hicieron preguntas sencillas

En este caso, la otra persona no te hizo preguntas demasiado difíciles. Aun así, puedes no dejar de sentir la sensación de que te quedaste en la superficie de lo que deberías haber dicho realmente.

Si tu entrevistador no se sale un poco de las preguntas más básicas, es probable que en algún momento de la entrevista te hayan descartado como posible candidato para el puesto.

La entrevista terminó antes de lo previsto

Las entrevistas pueden llegar a ser experiencias duras, por lo que salir antes de tiempo de una de ellas podría ser motivo de alegría.

Sin embargo, si tu entrevista dura unos escasos 15 minutos, es posible que el director de recursos humanos intentase acortar las cosas de la manera más rápida posible, porque no le interesaba tu perfil.

No entraron en detalles acerca del puesto o la empresa

Sabes que siguen contando contigo como candidato si te hablan de ventajas, beneficios, políticas y salario. Lo más probable es que quieran darte toda la información que necesitas para empezar, y están intentando venderte la empresa de manera activa.

Si, de lo contrario, tu entrevistador no entra en muchos detalles sobre el trabajo, es muy probable que tu candidatura no le interese en absoluto.

No te pidieron referencias

Esto podría parecer bueno, a primera vista. ¿Por qué iban pedir referencias si confían en tu experiencia y logros anteriores.

Sin embargo, pedir referencias es sólo una parte de la investigación acerca de un candidato prometedor. Si no te las piden, podría significar que la empresa no tiene pensado contratarte.

No tuviste ninguna pregunta al final de la entrevista

Es crucial que entres en una entrevista de trabajo con una lista de preguntas inteligentes.

Si no haces preguntas reflexivas en tu entrevista de trabajo, puede dar la impresión de que no te tomas muy en serio tu candidatura o de que no tienes interés alguno en trabajar con ellos.

Estuvieron mirando la hora todo el tiempo

No conseguiste que tu entrevistador mantuviera sus ojos fuera del teléfono o el reloj. Eso no es una buena señal. Puede ser que te descartaran como candidato y estuvieran contando los minutos para que terminara la entrevista.

No quisieron hablarte sobre el resto del proceso de selección

Esto ocurre cuando no les interesa lo más mínimo tu candidatura. Si no dicen a nada del estilo «Estamos en contacto y te decimos algo» o responden evasivas cuando les preguntas cuáles serán los próximos pasos en el proceso de selección, muy probablemente no les interesa trabajar contigo.

Simplemente, tienes un mal presentimiento

En teoría, la entrevista fue muy bien. Sin embargo, hay algo que te dice que no va a funcionar. Pueden ser simples nervios, pero también puede ser una señal de que no les haya interesado tu perfil.

En definitiva, no importa qué es lo que ha pasado, por lo que no deberías preocuparte. Que te salga mal una entrevista de trabajo no es el fin del mundo. Aprende de los errores, no vuelvas a cometerlos en un futuro y prepárate bien las entrevistas. No eres peor porque a una empresa no le interese tu trabajo: siempre habrá alguna, aunque tardes en encontrarla, que sí se interesará por tu profesionalidad y experiencia.

Fuente: 9 signs you bombed that job interview

Foto: Kyle Broad / Unsplash.com