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¿Qué nos impulsa a obtener una formación académica, a lograr la excelencia, a llegar a unos objetivos a base de sacrificio y trabajo constante? ¿Convicción, profesionalidad, remarcada educación de nuestros congéneres, supervivencia?

En Europa, el estado del bienestar puede generalmente sacar pecho de brindar la oportunidad a la mayoría de sus ciudadanos, en este caso jóvenes estudiantes, de escalar socialmente gracias a su esfuerzo y dedicación. Una vez dedicado en cuerpo y alma a esta tarea, ¿qué podría incentivarte y ayudarte al haber adoptado tan dura elección?.

Ningún estudio científico avala lo que con justificación de testimonios y vivencias personales voy a recomendarte: rodéate de gente que comparta tus mismas inquietudes y aspiraciones.

¿Qué conseguirás con esto? Facilidad para alcanzar tus metas y objetivos, motivación constante para lograrlos, un ambiente positivo, mejor acceso a cualquier actividad de tu interés. Con ellos irás de la mano por el camino de tu carrera profesional, un camino que se te hará menos pesado y largo en compañía.

Generalmente, hay un plan de carrera común desde que entramos al instituto hasta que abandonamos la universidad, lugares ambos donde se nos facilitará o dará la oportunidad de posicionarnos profesionalmente en base a nuestras propias decisiones, hábitos y rutinas que hayamos decidido tomar.

Una vez finalizada esta etapa de esfuerzo prematuro, lo que tenga que venir vendrá facilitado por la autoexigencia que tú mismo te has marcado. Muchas empresas a las que apliques cuando finalices tu carrera valorarán más que positivamente tu contrastada convivencia con el esfuerzo y la constancia, algo que generalmente se traduce en altas calificaciones académicas, las cuales hablarán igualmente por si solas del tipo de candidato idóneo que a toda empresa le gustaría contratar.

Igualmente, una vez en tu trabajo, un buen ambiente laboral y de compañerismo es clave a la hora de incrementar valores como la productividad o el beneficio. ¿Hay algo mejor que el pertenecer a una empresa que te valore, te promocione y te gratifique económicamente de acuerdo a tus aptitudes y habilidades? No olvides que pasamos la mayor parte de nuestra vida activa trabajando, por lo que es lógico y recomendable priorizar en la obtención de un trabajo lo más beneficioso posible, ya que el mismo condicionará enormemente nuestra vida. Podemos incluso llegar al extremo de tener formada una vida en torno al mismo, donde amigos, ocio, actividades extralaborales, etc, sean parte de la empresa en la que trabajamos.

Como conclusión, últimamente vemos cómo las grandes compañías están desarrollando ya no solo planes de trabajo o formación para sus empleados, sino auténticos ofrecimientos de planes de vida para los mismos, donde literalmente pasas a ser y formar parte de la compañía.

Imagen de Flickr por Juan Fernández