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En nuestros 6 años de historia, Admissionado ha completado más de 15,000 solicitudes a los programas top MBA en el mundo. Pero la mejor parte para ti es esto: ¡más del 50% del año pasado fueron internacionales! Así que tenemos mucha experiencia en introducir a estudiantes como tú en la escuela de sus sueños.

Y tras trabajar con muchos candidatos de América Central y del Sur, he pensado que podría serle útil a la familia Club-MBA que compartiese algunas de las cosas más importantes a considerar como candidato de esta región.

Así que, ¡atento a los 3 consejos de Admissionado para candidatos de América Latina!

1. Tu solicitud es una historia grande. Cuéntala consistentemente y cuéntala bien.

Las admisiones a MBA son muy distintas de las admisiones a la mayoría de escuelas en Latinoamérica. El examen de entrada (i.e. el GMAT) es solo una pieza del puzzle. Un dato más en las estadísticas. Igual que los nombres de las empresas en tu curriculum. Y el nombre de tu universidad. Y tus ensayos. Y tus cartas de recomendación.

Ningún factor romperá tu solicitud de forma aislada (ni te conseguirá una entrevista).

La clave para ganarse la admisión a HBS/Stanford/Columbia/etc es contar una historia convincente que junte todo. Tu historia necesita enlazar tus experiencias laborales, fortalezas, éxitos, deseos de hacer un MBA y tus futuros proyectos profesionales en una historia que sea impactante y realista a la vez. Por eso es más que simplemente una solicitud… es el arte de contar un historia.

Los candidatos tienden a centrarse mucho en el GMAT o sus ensayos separadamente. Pero deberían dar un paso atrás y pensar “¿Cómo hago de esto una solicitud convincente?”. La parte de análisis debería ser la historia completa formada por todos los elementos que constituyen la solicitud.

2. Si quieres seguir en el extranjero tras el MBA, asegúrate de pensar en las visas.

Un título MBA es un título excepcional porque te permite no solo una flexibilidad profesional, sino también geográfica. Solo hay una complicación al respecto: Visas. No todas las empresas financian visas. Si quieres vivir en los Estados Unidos o en Europa después de la graduación, infórmate de qué industrias contratan extranjeros.

Bancos de inversión y firmas de consultoría no suelen tener problemas proporcionando visas a extranjeros. Lo mismo se puede aplicar para grandes compañías tecnológicas como Google, Microsoft, etc. Pero algunas empresas que supondrías suelen financiar visas no lo hacen. General Electric vino a Columbia cuando yo estaba allí y dijo durante una sesión informativa que no financiaban visas. La mitad de los asistentes desaparecieron inmediatamente.

Si tus metas profesionales pasan por quedarte en Estados Unidos o Europa tras la graduación, es importante que ese proyecto profesional manifestado en la solicitud tenga en cuenta los problemas de las visas. ¡Se realista!

3. El título de quien te recomienda no importa.

Muchos de mis clientes, en concreto clientes internacionales, quieren conseguir cartas de recomendación de personas con los título más impactantes posibles. ¡Lo cual es un grave error! No importa que tu título sea “analyst” y el suyo “associate”. Lo único que importa es que esta persona sea 1) tu manager, y 2) que vaya a contar las historias más positivas y detalladas sobre ti. Insisto en “historias” porque una buena recomendación está llena de ellas. Debería poder hablar sobre momentos concretos cuando fuiste más allá, cuando superaste un reto, cuando lideraste a alguien. Si el CEO de tu empresa puede hacer esto, ¡perfecto! Si no, elige a alguien que pueda. El título vale básicamente cero si no pueden respaldar ese título con pasión y ejemplos de tu genialidad.

Espero que esto ayude. Si tienes preguntas sobre estos 3 puntos, o cualquier otra cosa, no dudes en contactarme a través de estos servicios gratuitos.

Ben Koren

foto de Flickr por ~fyrfli~