¿Cuánto ganan los graduados MBA de escuelas top americanas?
Si aún necesitas pruebas de que la inversión de realizar un MBA en una escuela de prestigio merece la pena, sólo hace falta que mires los salarios promedios de los recién graduados. Si bien es cierto que en la mayoría de los casos, año tras año el nivel de los salarios se ha mantenido estable o ha crecido de forma ligera, el impacto más significativo en la carrera profesional de los graduados es el salto cuantitativo en su remuneración.
Las escuelas top siguen reportando los mayores salarios promedio
Aunque los alumnos de Stanford, Harvard, Wharton, MIT y Chicago Booth coparon las primeras posiciones en cuanto a salario medio post-MBA se refiere, el incremento salarial del puesto anterior al MBA al de después no fue tan alto como en otras escuelas menos prestigiosas, lo que quizá es un reflejo de la calidad del cuerpo estudiantil y de su salario pre-MBA.
Los graduados del programa de Palo Alto acabaron con una media de $125,000 y un incremento salarial del 38,9%. Mientras que en Harvard y Wharton, el salario promedio se quedo en los $120,000, siendo el aumento salarial del 33,3% (el más bajo en comparación con las 30 mejores escuelas de Estados Unidos).
Aunque la cifra no está nada mal, siempre surge la comparación entre las escuelas del top 5 y top 30. La selectividad dentro del primer grupo es mucho mayor, sin embargo, la subida salarial no están impresionante y el salario medio no difiere significativamente. No obstante, haber asistido a una escuela del top 5 permite tener acceso a un grupo de contactos que es mucho más difícil para el resto de las escuelas. Además, la mayor diferencia aparece a la hora de comparar las compensaciones variables. Así, 3 de cada 4 estudiantes de Harvard reportaron haber recibido un bono de $20,000 de media por el simple hecho de haber firmado la oferta. En definitiva, un graduado de una escuela top tendrá más poder en la negociación de la remuneración y por lo tanto, podrá pedir mayores beneficios.
La remuneración aunque alta no crece en todas las escuelas
Ajustando el crecimiento del salario medio para las escuelas dentro del top 30 del ranking MBA de BusinessWeek, un tercio de éstas destacan por tener un crecimiento negativo. De hecho, año tras año, los salarios en escuelas tales como Stanford, Harvard, Wharton, Columbia y Yale, se han mantenido constantes. Por contrario, otras escuelas mostraron otra tendencia. La escuela Booth de la Universidad de Chicago, por ejemplo, reportó que sus graduados consiguieron un salario promedio de $115.000 este año, un aumento desde los $107.000 del año pasado y $102.000 en 2010. La Duke University’s Fuqua School informó también que sus estudiantes de MBA alcanzaron de promedio los $110.000, frente a los $101.400 del año pasado.
En la siguiente tabla se puede observar los salarios de las escuelas norteamericanas, así como el incremento salarial pre- a post-MBA y los salarios obtenidos en 2011 y 2010.
Escuela | 2012 Mediana Salario | Incremento Salarial | 2011 | 2010 |
1. Stanford GSB | $125,000 | 38.9% | $125,000 | $120,000 |
2. Harvard | $120,000 | 33.3% | $120,000 | $110,000 |
2. UPenn (Wharton) | $120,000 | 33.3% | $120,000 | $110,000 |
4. MIT Sloan | $118,500 | 48.1% | $119,000 | $110,000 |
5. Chicago (Booth) | $115,000 | 53.4% | $107,000 | $102,000 |
6. Northwestern (Kellogg) | $115,000 | 45.6% | $110,000 | $105,000 |
6. Dartmouth (Tuck) | $115,000 | 77.7% | $110,000 | $105,000 |
8. UC-Berkeley (Haas) | $115,000 | 59.7% | $111,000 | $110,000 |
9. Duke (Fuqua) | $110,000 | 83.3% | $101,400 | $100,000 |
9. Michigan (Ross) | $110,000 | 80.3% | $103,000 | $100,000 |
9. Columbia | $110,000 | 37.5% | $110,000 | $100,000 |
12. Virginia (Darden) | $105,000 | 59.1% | $100,000 | $100,000 |
12. Carnegie Mellon (Tepper) | $105,000 | 101.9% | $100,000 | $95,000 |
14. UCLA (Anderson) | $103,500 | 66.9% | $100,000 | $100,000 |
15. USC (Marshall) | $100,000 | 53.8% | $96,000 | $94,000 |
16. Cornell (Johnson) | $100,000 | 66.7% | $100,000 | $96,000 |
16. Emory (Goizueta) | $100,000 | 100% | $100,000 | $90,000 |
16. UNC (Kenan-Flagler) | $100,000 | 122.2% | $100,000 | $95,000 |
16. Texas-Austin (McCombs) | $100,000 | 55.0% | $100,000 | $95,000 |
16. NYU (Stern) | $100,000 | 48.4% | $100,000 | $100,000 |
16. Yale | $100,000 | 60.2% | $100,000 | $100,000 |
22. Notre Dame (Mendoza) | $99,500 | 148.8% | $93,500 | $90,000 |
23. Indiana (Kelley) | $99,500 | 119.6% | $95,000 | $90,000 |
24. Minnesota (Carlson) | $97,505 | 132.2% | $95,507 | $90,000 |
25. Rice (Jones) | $95,000 | 97.9% | $95,000 | $95,000 |
26. Brigham Young (Marriott) | $94,050 | 80.9% | $92,000 | $88,550 |
27. Georgia Tech (Scheller) | $94,000 | 50.0% | $90,000 | $85,020 |
28. Texas A&M (Mays) | $93,500 | 60.6% | $85,000 | $85,000 |
29. SMU (Cox) | $90,000 | 50.0% | $82,400 | $81,000 |
30. Michigan State (Broad) | $86,700 | 268.6% | $87,500 | $86,200 |
Para más información: Bloomberg BusinessWeek
No entiendo la última, en Michigan State el salario es un 268%? esto quiere decir que antes del MBA cobraban unos 20000 $???
Según BusinessWeek, lo que dices es correcto. La subida fue salaria fue en torno a los $60,000. Tienes el link justo debajo de la tabla (googleando el mba, el salario post-MBA coincide; no he encontrado a la primera el salario pre-MBA, pero BusinessWeek es una fuente fiable…)
Gracias por tu respuesta, no digo que no sea verdad, pero me sorprende que en una escuela top 30 acepten gente con salarios de 25000 $ pues en EEUU los empleados de McDonalds tienen sueldos superiores a ese y se supone que los que acceden a top MBA ya tienen un puesto de cierta responsabilidad.
Hay que tener en cuenta a los estudiantes internacionales que normalmente tienen salarios pre-MBA bastante más bajos que en USA.
De todos modos, no sé por qué una escuela no iba a aceptar a un candidato con un salario bajo (o sin salario) si su perfil es interesante. De hecho, es una buena herramienta para aumentar este indicador en los rankings.
A mí también me pareció raro, tan raro que mirando el ranking de Forbes, el salario pre MBA parece estar más bien en torno a los $40,000. La lógica dice que el número de Forbes es correcto y el de BusinessWeek no…
http://www.forbes.com/lists/2011/95/best-business-schools-11_Michigan-State-(Broad)_950052.html