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Wall Street Journal publicó recientemente un artículo en el cual se dislumbra una cierta tendencia a contratar un menor número de recién graduados MBA a favor de un mayor número de pre-graduados (“undergraduates”). Ya que la pregunta ¿merece la pena un MBA? es bastante recurrente merece la pena resumir el artículo.

El artículo nace del cambio en cuanto a recruiting que la consultora Booz & Co. ha sufrido. Así, ésta ha pasado de contratar un 10% menos de MBAs para así favorecer a los undergraduates. En esencia, se contratan a undergraduates para puestos de analista de negocio, y con el tiempo promocionarlos a nivel de asociado. Éste ultimo nivel es al que aspira cualquier MBA una vez graduado. Los motivos son bastante acordes con la actual recesión económica. Y es que el salario medio de un MBA recién salido de clase es el doble que el de un undergraduate. Sin embargo, la característica que más atrae a las empresas a la hora de contratar a estos últimos es su alta maleabilidad. Esto choca bastante con lo que uno podría pensar ya que la mayoria de ofertas de trabajo en España requieren de al menos varios años de experiencia. Así, Booth & Co. prefiere formar a sus analistas que tener que reformar a sus asociados. Lo más alarmante es que se citan compañías del calibre de Goldman Sachs Group Inc., Bank of America y Wells Fargo. Y digo lo más alarmante, porque todas estas tendencias están basadas en Estados Unidos, pero si nos centramos en España donde el valor de un MBA es bastante menor, realmente cabe hacerse la pregunta mencionada en la introducción de este post.

Para aquellos que hemos decidido no escuchar estas voces y estamos más que dispuestos a realizar un MBA, cabe señalarse que los puestos para los que se contratan undergraduates suelen ser más técnicos y con menor peso en la estrategia de la empresa. Así para puestos de trading, se está intentando contratar a un menor número de MBAs. Para puestos más relacionados con discernir hacia donde va la compañía, se sigue prefiriendo a un graduado MBA. Además, se citan sectores (hedge funds, capital riesgo y private equity) a los cuales es difícil acceder sin el networking que da el realizar un MBA.

Por último, me gustaría comentar con un poco de sorna otro artículo que aparece en este caso en BusinessWeek. Y es que según Ray Soifer, experto en correlacionar tendencias macroeconómicas con el career report de Harvard, el mundo está al borde una nueva recesión económica. El argumento es que cuanto mayor sea el número de Harvard MBAs contratados en sectores como banca de inversión, hedge funds, capital riesgo y private equity, mayor es el riesgo de recesión. La explicación se basa básicamente en que a mayor número de ofertas en estos sectores, mejor es la perspectiva económica pero claro, después de la calma viene la tormenta. Aunque sea duro de tragar, algo parecido paso antes de la caída de Lehman Brothers.

En definitiva, está lloviendo y mucho, y nadie puede pensar que por tener un MBA de una escuela de prestigio va a evitar tener que mojarse. Ahora, aunque sea una opinión personal, prefiero tener que salir en medio del chaparrón con MBA que sin él.