Proceso selección en Coritel (Accenture)

[Shiba]

HOla,

Eché un CV en Accenture y me han llamado a entrevistar a Coritel para pasar un test inicial. ¿Alguien sabe como son? ya que estamos ¿alguien sabe que tal es Coritel? a mi idealmente lo que interesa es consultoria estratégica...

gracias

[dborbon]

Hola Shiba,

La verdad es que Coritel y consultoría estratégica se parecen como un huevo a una castaña...
Es verdad que accenture tiene un área de management (pequeña en España) pero que hacen algunas cosas chulas... Ahora están muy muy fuertes con todo lo que es Analytics y Big Data como herramienta para la toma de decisiones más informadas...

Coritel, son un proveedore de accenture que se dedica a hacerle los programas. Lo llaman consultoría porque trabajan a proyectos. No se cuál es tu perfil pero allí van ingenieros de teleco, informática y mucho ingeniero técnico y fp para, básicamente, programar. Además, tengo entendido que no se paga muy bien.

Tengo amigos que han estado en coritel y han acabado bastante quemados. Si quieres me escribes por privado y te pongo en contacto.

Abrazo

[Hamt]

Yo respaldo al 100% la opinión de dborbon, Coritel es una consultora dedicada a programar aplicaciones y desarrollos técnicos, es lo que se denomina en el ámbito tecnológico factoría, y esta compuesto por desarrolladores básicamente. El perfil suelen ser ingenieros informáticos, técnicos informáticos, telécos o incluso personas con un grado de fp... El rando de salarios suele ser bastante inferior al de una Consultora Tecnológica, porque el trabajo es muy poco qualificado debido a que no tienes que hacer advisory de nada, únicamente implementar lo que otros ya han pensado y diseñado.

Un abrazo

[ktoubes]

El rando de salarios suele ser bastante inferior al de una Consultora Tecnológica, porque el trabajo es muy poco qualificado debido a que no tienes que hacer advisory de nada, únicamente implementar lo que otros ya han pensado y diseñado.

Hamt, en esto no estoy de acuerdo, pero sí en todo lo anterior.

Tengo varios compañeros trabajando en Coritel y cobran bien. No todo el mundo puede "implementar" algo que se haya diseñado. De hecho, el hacer una buena implementación es casi tan importante como un buen análisis.

Pero vamos, está claro que Coritel es una factoría y que, por lo menos en España, eso está peor valorado Y GESTIONADO. No se valora como se merece a un buen "programador" y que conste que en Coritel hay muchos más perfiles, aunque está claro que casi en su totalidad son más técnicos que en Accenture.

Saludos!

[upsider]

El rando de salarios suele ser bastante inferior al de una Consultora Tecnológica, porque el trabajo es muy poco qualificado debido a que no tienes que hacer advisory de nada, únicamente implementar lo que otros ya han pensado y diseñado.

Hamt, en esto no estoy de acuerdo, pero sí en todo lo anterior.

Tengo varios compañeros trabajando en Coritel y cobran bien. No todo el mundo puede "implementar" algo que se haya diseñado. De hecho, el hacer una buena implementación es casi tan importante como un buen análisis.

Hombre pues no se, de toda la vida el arquitecto y el que dirige la obra tiene algo más de responsabilidad que el albañil no?

[ktoubes]

Hombre pues no se, de toda la vida el arquitecto y el que dirige la obra tiene algo más de responsabilidad que el albañil no?

Por supuesto! Esta claro, pero que tipo de obra harías con unos malos albañiles? La casa se te caería, por muy buen arquitecto que tuviera la obra.

Lo que quería decir es que se tiende a menospreciar el trabajo de "implementación", cuando es realmente importante.